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Arbeitsverhältnisse reflektieren ... 

 

Feedback-Systems

1 bis 6 > für die gute Arbeitsverhältnisse

1) Vorstellungsrunde

Anwesende und/oder involvierte Personen wurden klar vorgestellt

2) Vorgespräche

Vereinbarung über die gewünschte D-Technik

Erläuterungen des Themas hinsichtlich der Fachwortschatz-Vorbereitung

 

3) Nachgespräche

Eindrücke austauschen

Schwierigkeiten ev. offiziele Delikte melden

4) Haltung der Fachperson

Hat mich etwas geholfen oder gestört?

 

FEEDBACK-SYSTEM

 

 

Wie kann ich meine Leistung verbessern?

Feedback.jpeg

Vorstellungsrunde

Nachgespräche

Vorgespräche

Haltung

 

 

Zueri-Coach

 

Tel. +041(0)76 386 4060

regina (at) zueri-coach.ch

Zueri-Coach I Regina Marquardt

regina@zueri-coach.ch

 

 

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Supervision und Organisationsberatung BSO

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